Structure du programme et taux pour 2026
HPE a réalisé son analyse annuelle du programme d’avantages sociaux pour s’assurer qu’il demeure concurrentiel, tant dans sa structure que dans le partage des coûts.
HPE a décidé de maintenir la structure globale actuelle de son programme pour l’an prochain. Même si les taux de nos primes demeurent concurrentiels, l’assurance médicale continue de subir des pressions à la hausse en raison de l’augmentation des coûts des soins de santé. Toutefois, HPE absorbe la majeure partie de ces hausses inflationnistes. Le coût de l’assurance invalidité de longue durée augmente légèrement.
Le montant que vous payez dépend des options que vous choisissez et du nombre de personnes que vous assurez. Pendant la période d’adhésion annuelle, vous pouvez choisir différentes combinaisons de protections et voir comment varient les coûts, en vous servant de l’Outil d’adhésion aux avantages sociaux de HPE.
Bénéficiaires – Pendant la période d’adhésion annuelle, passez en revue vos désignations de bénéficiaires et modifiez-les au besoin. Ces désignations se font directement sur le site d’adhésion; aucun formulaire papier n’est requis.
